EĞİTİM PROGRAMI: "DEĞİŞİM İK'DA BAŞLAR: YETKİNLİKLERLE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ SERTİFİKA PROGRAMI"

18,25 Haziran - 2,9 Temmuz 2011 (Cumartesi) Toplam 4 Gün, İstanbul (Taksim - Point Hotel)...

Neden Yetkinlikler?
Şirketlere başarıyı getiren parametreler artık değişmeye başladı. Takım çalışmasının yanında bu takımların her bir parçası oluşturan çalışanların ve bu takımı yöneten kişilerin bireysel önemi ve yetkinlikleri ön plana çıkmaya başladı. Bu nedenle her bir çalışanın iş ile ilgili olan yetkinliklerinin belirlenmesi araştırılması gerekli.

Kimler Katılmalı? 
Firmaların İnsan Kaynakları Departmanı Çalışanları, İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmak isteyenler, İnsan Kaynakları alanına geçiş yapmak isteyenler ve yeni mezunlar.

Program Sonunda Neler Elde Edeceksiniz? 

  • Aradıkları yetkinlikleri hangi yöntem ve sistematiklerle nasıl araştıracaklarını öğreneceksiniz. 
  • Bir mülakat sürecini yetkinliklere dayalı olarak ne şekilde yöneteceklerinin uygulamalı pratik ve teorik bilgisine sahip olacaksınız. 
  • Çalışanların performanslarını ve yetkinliklerini hangi yöntem ve sistematiklerle nasıl araştıracaklarını öğreneceksiniz. 
  • Bir performans yönetimi sürecini yetkinliklere dayalı olarak ne şekilde yöneteceklerinin uygulamalı pratik ve teorik bilgisine sahip olacaksınız. 
  • Ücret yapısının incelenmesi, revize edilmesi aşamalarında aktif rol alabileceksiniz. 
  • Eğitim ve Gelişim Yönetimi ile firma çalışanları için sahip olunması veya geliştirmesi gereken yetkinliklerini belirleyerek bunlara eğitim ile katkıda bulunabileceksiniz. 
  • Kariyer Yönetimi ile çalışanların performansı artıracak ve çalışanlara kariyer haritaları belirleyerek firmasına daha yararlı olmasını sağlayabileceksiniz. 


Programda Hangi Konuları Göreceksiniz? 

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi (09:00 – 12:30) 
  • Günümüzde İnsan Kaynakları Yönetimi 
  • Önümüzdeki 10 yıl içerisinde nereye gelmesi bekleniyor? 
  • İnsan Kaynakları Yönetimi Organizasyonu ve Ana fonksiyonları İK’cının profili nasıl olmalı? (Yetkinlikler yönünden İK’cı) 
  • İş Analizi ve Değerlendirmesi Görev Tanımları, Organizasyon ve Yetkinlik Kavramları 

İnsan Kaynaklarında Yetkinlikler ve Yetkinlik Bazlı Yönetim (13:30 – 17:30) 
  • Yetkinliğin tanımı İK Yönetiminde Yetkinlik 
  • Yetkinlik Altyapıları ve Modelleri 
  • Yetkinlik bazlı iş profillerine karşılık gelen İş Tanımları Yetkinlik Analizleri 

İşe Alım Süreci ve Mülakat Teknikleri (09:00 – 17:30) 
  • Aday Aramada Hazırlık Başvuru İnceleme ve Analiz Etme Süreci 
  • Mülakat Öncesi hazırlıkta anahtar noktalar 
  • Mülakat Süreci Soruları ve Uygulamaları 
  • Yetkinliklerin Mülakatlarda Arama Teknikleri 
  • Mülakat Sonrası Değerlendirmeleri 

Performans ve Ücret Yönetimi (09:00 – 17:30) 
  • Performans Değerlendirme Sistemi Nedir? Neden gereklidir? 
  • Yetkinliklerle Performans Yönetimi, Rol ve Sorumluluklar 
  • Geleneksel ve Modern Değerlendirme Yöntemleri 
  • Performans Değerlendirme Kriterlerinin Belirlenmesi 
  • Performans Değerlendirme Sisteminin Geliştirilmesi, Uygulanması ve Denetimi 
  • Değerlendirme Görüşmelerinin Yönetimi Görüşmelerde Dikkat Edilecek Noktalar 
  • Temel Değerlendirme Hataları, Geribildirimin Önemi ve Şekli 
  • Ücret Yönetimi Kavramı Ücret Yapısının organları 
  • Ücret Yönetiminin Temelleri 
  • Performansa Bağlı Ücret Ücret Paketi Bileşenleri: Yan Ödemeler ve Haklar 

Eğitim ve Gelişim Yönetimi (09:00 – 12:30) 
  • Geri Bildirimler ışığında Eğitim ve Gelişim Yönetimi 
  • Eğitim İhtiyaç Analizleri Eğitim Yönetiminin Kariyer Yönetimine etkileri 

Kariyer Yönetimi ve Yedekleme Sistemi (13:30 – 17:30) 
  • Kariyer Yönetimi Nedir? 
  • Performans Yönetimi ile bağlantısı nedir? 
  • Kurumsal kariyer yönetimi 
  • Kariyer yönetimi araçları 
  • Kariyer Haritaları Oluşturma 
  • Kariyer yönetimi uygulamaları 
  • Kariyer Planlamanın Olmazsa Olmazı: Yedekleme Yedekleme Planının Oluşturulması 
  • Yedeklemenin Kariyer Haritalarına İşleyişi Terfi için Kariyer Planlaması
Ad

% 5 05-06 Mart 2016 10 Şubat 2016 16 Nisan 2016 2429 Sayılı Kanun 449 - 650 TL 45 Saat Çalışma 4857 İş Kanunu 5510 sgk 5510 Sosyal Güvenlik Kanunu 5520 Kurumlar Vergisi Kanunu 6098 Borçlar Kanunu 6102 TTK 6111 Torba Yasa 6237 Sayılı BES Kanunu 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği 650 TL ve üstü adres zorunluluğu Ahmet Mengen ahmet tamtekin ali cevat ünsal alt işveren altuğ yılmaz anahtar performans arastirma Asgari ücret asıl alt işveren ilişkileri asıl işveren Asuman Sönmez aydan ermiş Banu Çakar basında biz baş müfettiş başarısızlık bau bausem BES bildirimler Bireysel Eğitim Bireysel Emeklilik Sigortası bizden haberler Bordro bordro hesaplama Bordro Programı Bordro Yazılımı Bordronun İmzalanması bosch türkiye bursa bütçe Can Erdem Canlı Yayın cem özüak çalışan bağlılığı çalışan hakları çalışma çalışma bakanlığı çalışma günleri çalışma müdürlüğü denetim Çalışma ve Sosyal Güvenlik çalıştay Çatışma Yönetimi çsgb Davranış değerlendirme denetim destek dış kaynak kullanımı dijital dönüşüm dijital ik Doruk Gülsever dr. umut köksal duygu sihirbazı duygusal zeka dünya kongresi Düşünce Yönetimi eğitim haberi eğitim ve gelişim eğitimde oyunlaştırma ekip kurma Ekip Yönetimi ekonomi eksik bilgidirim eksik gün eksik ücreti Empati emre gülsever endüstri 4.0 engelli personel ercan altuğ yılmaz erkan ataman etkileşim etkin geri bildirim Fazla Mesai fesih Geçici İş Göremezlik Gelir İdaresi gelir vergisi Gelir Vergisi Kanunu Genel Sağlık Sigortası gökhan bozdağ görev tanımları göstergeleri güçlü ve zayıf yönler güvenli davranış güvenli iletişim GVK Haberler Habibe Akşit Hafıza Teknikleri halkbank Hedef Belirleme hızlı satış honey & mumford Indense İbrahim Burkay idari para cezası İhbar Süresi ik denetimi İK Denetimi ikale ikna teknikleri ikyz15 ileri satış teknikleri iletişim indense danışmanlık indense yakında indensehr ingbank inisiyatif inovasyon insan kaynakları İnsan kaynakları insan kıymetleri insan kişilikleri insana yatırım İnsanları Tanıma Sanatı ipc isa karakaş İsa Karakaş İSG İstanbul istanbul (asya) iş analizi iş davaları iş görüşmeleri iş hukuku İş hukuku iş ilanı İş kazaları iş kazası iş kazası maliyetleri iş mevzuatı iş prosesleri İş Sağlığı iş sözleşmeleri İş Sözleşmeleri İş ve Sosyal Güvenlik Müşaviri İş Yasası İşçi Güveliği işe alım zirvesi işe iade işkur İşkur işyeri açılışı izin uygulamaları izin ücreti izmir kahkaha kahkaha yogası kanal ekonomi kariyer Kariyer.net Karlılık Kayıplar kıdem tazminatı kilit performans Kişisel Gelişim kişisel imaj kişisel verilerin korunması Know-How knowledge retention kobi Koçluk konferans kpi kurumiçi satış Kurumsal Eğitim kurumsal öğrenme kurumsal satış eğitimi kültürel zeka kümülatif matrah kümülatif vergi matrahı learning guarenteed LGI Project maaş makale Makaleler Marka mazeret izni McClelland mehmet ali kandemir mentorluk Motivasyon müfettiş Mülakat Teknikleri müşteri deneyimi Müşteri İlişkileri Müşteri Kaybı Müşteri Odaklılık müşteri sadakati müzakere becerileri naime yüksekbilgili Ne Zaman nefes nelly Neuro Linguistic Programming NLP Eğitimcisi NLP Eğitimi NLP nedir? NLP Practitioner norm kadro nurşen caniklioğlu Oğuz Saygın omv Onuncu Kat organizasyonel gelişim outsourcing oyun tabanlı oyunlaştırma öğrenme garantili öğrenme stilleri Özkan Başak özkan ertekin özlük işleri Part-Time pazarlama pazarlama eğitimi Pazarlama İpuçları pazarlama teknikleri perakende metrikleri performans performans değerleme performans outsourcing performans yönetimi Performas personel outsourcing personel özlük işleri personel uygulamaları peryön pozitif davranış prim kesintisi Prof. Dr. Emre Alkin Prof. Dr. Sadi Uzunoğlu proje tamamlandı Risk Analizi Sağlık Sigortası Sandviç Metodu satış eğitimi satış ekipleri satış teknikleri Satış ve Pazarlama Schmolz Bickenbach seçme yerleştirme sedef baban seminer sertifika programı SGK SGK borcu sgk denetimi sgk tedavİ Sigortasız İşçi sosyal güvenlik sosyal güvenlik kurumu sözleşme stres yönetimi sunum teknikleri Şakir Gülsever takım çalışması taşeron tele-satış temsil sistemleri test torba kanun tuna çelik tunç bozbura turkcell Tüketici Davranışları Türk Ticaret Kanunu umut köksal uygulama Ücret Bordrosu ücret hesaplama ücret yönetimi vergi denetimi vergi istisnası Vergi Tahakkuk verimlilik vestel video vitamin p Web webinar yakındaki etkinlik yapılanma Yasal Değişiklikler yazı yedekleme yeni asgari ücret yeni torba yasa yenibiris yenileşim cahit günaydın yerel kampanya yönetiimi yetenek yönetimi yetkinlikler Yıllık izin Yıllık İzin Yıllık izin bölünmesi yönetici yönetici eğitimleri yöneticilik Yönetim Becerileri Yusuz Azoz Zaman Aşımı Zeki Yüksekbilgili Zeynep Derya Levent zirve zor insanlar
false
ltr
item
Indense Danışmanlık İş Blogu: EĞİTİM PROGRAMI: "DEĞİŞİM İK'DA BAŞLAR: YETKİNLİKLERLE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ SERTİFİKA PROGRAMI"
EĞİTİM PROGRAMI: "DEĞİŞİM İK'DA BAŞLAR: YETKİNLİKLERLE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ SERTİFİKA PROGRAMI"
http://www.indensehr.com/images/human_resources_management.jpg
Indense Danışmanlık İş Blogu
http://www.indensebb.com/2011/06/egitim-programi-degisim-ikda-baslar.html
http://www.indensebb.com/
http://www.indensebb.com/
http://www.indensebb.com/2011/06/egitim-programi-degisim-ikda-baslar.html
true
7304573501428800199
UTF-8
Not found any posts TÜMÜNÜ GÖR Devamı Cevapla İptal Sil By Anasayfa SAYFALAR YAYINLAR Tümünü Gör SİZE ÖNERİLENLER KELİMELER ARŞİV ARA TÜM YAYINLAR Aramanız hiçbir yayında bulunamamıştır. Anasayfaya Dön Pazar Pazartesi Salı Çarşamba Perşembe Cuma Cumartesi Pzr Pzt Sal Çrş Prş Cm Cmt Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık Ock Şbt Mar Nis May Hzr Tem Ağu Eyl Ekm Ksm Ara Şimdi 1 dakika önce $$1$$ dakika önce 1 saat önce $$1$$ saat önce Dün $$1$$ gün önce $$1$$ hafta önce 5 ve üzeri hafta önce Takipçiler Takip Edin BU İÇERİK ÖZELDİR. KİLİDİ AÇMAK İÇİN PAYLAŞIN Tüm Kodu Kopyala Tüm Kodu Seç Tüm kodlar panoya kopyalandı Bu kodları kopyalamazsınız / yazılar, kopyalamak için lütfen [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) 'ye basın