Makaleler: Genel Sağlık Sigortası ve Gelir Testi Sorunları (Ocak 2012)

1.10.2008 Tarihinde 506 Sayılı SSK Kanunu yürürlükten kaldırılmış yerine 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanununu yürürlüğe girmiştir. SGK kapsamında yer alan Genel Sağlık Sigortası ise 01.10.2008 tarihinden itibaren Yeşil Kart uygulaması alt yapısının hazırlanamaması nedeniyle 01.01.2012 Tarihine ertelenmiştir.

1 Ocak 2012 tarihinde uygulanması başlayacak olan Genel Sağlık Sigortası kapsamında aile kavramı yerine her aile bireyi için Genel Sağlık Sigortası uygulaması başlanacaktır.  Mevcut uygulamada düşük gelirleri nedeniyle Yeşil Kart ile Sosyal Güvenlik hizmetleri alanların bu uygulamalarına 31.12.2011 tarihi itibariyle son verilmeyeceği ancak yeşil kartları olanların gelir testlerine öncelik verileceği kesinlik kazanmış bulunmaktadır.

01.Ocak 2012 tarihinden itibaren Genel Sağlık Sigortası uygulaması için tüm aile bireylerinin vatandaşlık numarası esas alınarak gelir testi uygulaması yapılacaktır. Ocak 2012 dönemindeki tahmini asgari ücret 862,00 TL’nin 1/3 olan 287,33 TL altında olanlara yeşil kart uygulaması yapılacak. Bu gelirin üzerinde gelir elde edenler ise prim ödeyerek sağlık hizmetlerinden faydalanma imkanı bulabileceklerdir.

Karmaşık bir yapıya sahip olan yasa uygulaması nedeniyle oldukça sorunlu bir dönem yaşanacaktır. Yasa uygulamasının düzenli çalışması oldukça karışıklık yaratacaktır.

Yaşanacak sorunlar incelendiğinde,
  • Çalışan veya çalışmayan herkes Genel Sağlık Sigortası kapsamına alınmaktadır,
  • Aile kavramı ortadan kaldırılmakta aile içindeki her birey çalışsa da çalışmasa da yeşil kart alırsa primleri devlet karşılayacak, gelir testini geçemeyenler ise sigorta primini kendileri ödeyecektir.
  • Ayda 30 günden eksik prim ödeme gün sayısı olan her personel SGK ‘a gidip eksik günleri için prim tahakkuku yaptırması ve ödemesi gerekecektir.
  • Her aile için Gelir testinde her türlü gelirler esas alınarak (Ailenin Kira geliri, faiz, ticari işleri, sigortasız çalışması, banka hesapları kontrol edilerek) gelir testi yapılarak gelirler belirlenecektir. 
  • 1 gün prim borcunuz olsa da faizi ile birlikte ödemeden sağlık yardımı alma imkanı bulunmayacaktır.
  • İşten ayrılan personel ayrılma tarihinden itibaren Genel Sağlık Sigortası primi ödeyecek, ancak ayrılma tarihinden itibaren son bir yılda 90 gün prim ödemişse 100 gün tedavisi yapılacak, bu süreden sonra işten ayrılma tarihinden itibaren ödemesi gereken Genel Sağlık Sigortası primlerini faizleri ile birlikte ödedikten sonra sağlık yardımı alabilecektir.

Genel Sağlık Sigortası geniş bir uygulama alanına sahip olması nedeniyle bu konuda daha detaylı açıklamalara yazılarımızda yer verilecektir.

GENEL SAĞLIK SİGORTASI PRİMİ NASIL ÖDENECEK?
Genel Sağlık Sigortası ödemeleri için esas alınacak veriler ve ödenecek tutarlara aşağıda yer verilmiştir.

Gelir testi sonrası kişi başına düşen gelire göre ödenecek aylık Genel Sağlık Sigortası primi ödemelerinde, İşsiz, köylü, 18 yaşında büyük çocuk ya da ayda 30 günden az çalıştığı SGK’ ya bildirilen işçi için prim ödemeleri yapılması zorunludur.
  1. Asgari ücretin üçte biri olan 287,33 TL’den az ise Genel Sağlık Sigortası primi ödenmeyecek ve Yeşil kart verilecek , (2012 1 dönem asgari ücreti 862.00TL)
  2. 287,33TL çok 862.00TL’ den az ise 34,48 TL (287,33*%12)
  3. 862.00TL -1.724.00TL arasında ise 103,44TL (862,00*0,12)
  4. 1.724.00TL’ den fazla ise 206,88TL  (1724,00*0,12)
Genel Sağlık Sigortası priminin her ay SGK’ ya ödenmesi gerekmektedir. Prim borçları ödeninceye kadar sağlık yardımından faydalanma imkanı olmayacaktır. Part-Time çalışmalarda ve eksik gün çalışmalarında günlük prim hesabı esas alınarak Genel Sağlık Sigortası primi hesaplanacak ve sigortaya ödenecektir.

Zamanında gelir testi yaptırmayan veya gelir testi yaptırdığı halde, Genel Sağlık Sigortası primi ödemek için bankaya gitmeyen, primleri zamanında ödemeyenler SGK’ ya gidinceye veya primleri ödeyinceye kadar SGK üzerinden sağlık yardımı alma imkanı bulunmamaktadır.

Çalışanlar ve Genel Sağlık Sigortası primi ödeyenler sağlık yardımı alacaklar ancak çalışmayan eş ve çocuklar için gelir testi yapılıncaya kadar sağlık yardımlarından faydalanma imkanı bulunmayacaktır.

Şirketlerin çalışan personelini şimdiden bilgilendirerek zor döneme hazırlamaları gerekmektedir.

Şakir Gülsever
İK Yönetim Danışmanı

"Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu" gereğince kopyalanamaz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Ad

% 5 05-06 Mart 2016 10 Şubat 2016 16 Nisan 2016 2429 Sayılı Kanun 449 - 650 TL 45 Saat Çalışma 4857 İş Kanunu 5510 sgk 5510 Sosyal Güvenlik Kanunu 5520 Kurumlar Vergisi Kanunu 6098 Borçlar Kanunu 6102 TTK 6111 Torba Yasa 6237 Sayılı BES Kanunu 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği 650 TL ve üstü açık liderlik adres zorunluluğu Ahmet Mengen ahmet tamtekin ali cevat ünsal alt işveren altuğ yılmaz anahtar performans arastirma Asgari ücret asıl alt işveren ilişkileri asıl işveren Asuman Sönmez aydan ermiş Banu Çakar basında biz baş müfettiş başarısızlık bau bausem BES bildirimler Bireysel Eğitim Bireysel Emeklilik Sigortası bizden haberler Bordro bordro hesaplama Bordro Programı Bordro Yazılımı Bordronun İmzalanması bosch türkiye bursa bütçe Can Erdem Canlı Yayın cem özüak çalışan bağlılığı çalışan hakları çalışma çalışma bakanlığı çalışma günleri çalışma müdürlüğü denetim Çalışma ve Sosyal Güvenlik çalıştay Çatışma Yönetimi çift faktör teorisi çsgb Davranış değerlendirme denetim destek dış kaynak kullanımı dijital dönüşüm dijital ik Dil Kalıpları Doruk Gülsever dr. umut köksal durumsal liderlik duygu sihirbazı duygusal zeka dünya kongresi Düşünce Yönetimi eğitim haberi eğitim ve gelişim eğitimde oyunlaştırma ekip kurma Ekip Yönetimi ekonomi eksik bilgidirim eksik gün eksik ücreti el yazısı Empati emre gülsever endüstri 4.0 engelli personel ercan altuğ yılmaz erkan ataman etkileşim etkin geri bildirim Fazla Mesai fesih frederich herzberg Geçici İş Göremezlik Gelir İdaresi gelir vergisi Gelir Vergisi Kanunu Genel Sağlık Sigortası gökhan bozdağ görev tanımları göstergeleri güçlü ve zayıf yönler güven sağlama güvenli davranış güvenli iletişim GVK Haberler Habibe Akşit Hafıza Teknikleri halkbank Hedef Belirleme hızlı satış Hipnotik honey & mumford Indense İbrahim Burkay idari para cezası İhbar Süresi ik denetimi İK Denetimi ikale İkna ikna teknikleri ikyz15 ileri satış teknikleri iletişim indense danışmanlık indense yakında indensehr ingbank inisiyatif inovasyon insan kaynakları İnsan kaynakları insan kıymetleri insan kişilikleri insana yatırım İnsanları Tanıma Sanatı ipc isa karakaş İsa Karakaş İSG İstanbul istanbul (asya) iş analizi iş davaları iş görüşmeleri iş hukuku İş hukuku iş ilanı İş kazaları iş kazası iş kazası maliyetleri iş mevzuatı iş prosesleri İş Sağlığı iş sözleşmeleri İş Sözleşmeleri İş ve Sosyal Güvenlik Müşaviri İş Yasası İşçi Güveliği işe alım zirvesi işe iade işkur İşkur işyeri açılışı izin uygulamaları izin ücreti izmir Johari Penceresi kahkaha kahkaha yogası kanal ekonomi kariyer kariyer planlama Kariyer.net Karlılık Kayıplar Kendini Açma kıdem tazminatı kilit performans Kişisel Gelişim kişisel imaj kişisel verilerin korunması Know-How knowledge retention kobi Koçluk konferans kpi kurumiçi satış Kurumsal Eğitim kurumsal öğrenme kurumsal satış eğitimi kültürel zeka kümülatif matrah kümülatif vergi matrahı learning guarenteed LGI Project liderlik maaş makale Makaleler Marka mazeret izni McClelland mehmet ali kandemir mentorluk Motivasyon müfettiş Mülakat Teknikleri müşteri deneyimi Müşteri İlişkileri Müşteri Kaybı Müşteri Odaklılık müşteri sadakati müzakere becerileri naime yüksekbilgili Ne Zaman nefes nelly Neuro Linguistic Programming Nilay Karagülmez NLP Eğitimcisi NLP Eğitimi NLP nedir? NLP Practitioner norm kadro Nöro Marketing Nöro Pazarlama nurşen caniklioğlu Oğuz Saygın omv Onuncu Kat organizasyonel gelişim outsourcing oyun tabanlı oyunlaştırma öğrenme garantili öğrenme stilleri övgü Özkan Başak özkan ertekin özlük işleri Part-Time pazarlama pazarlama eğitimi Pazarlama İpuçları pazarlama teknikleri perakende metrikleri performans performans değerleme performans outsourcing performans yönetimi Performas personel outsourcing personel özlük işleri personel uygulamaları peryön pozitif davranış prim kesintisi Prof. Dr. Emre Alkin Prof. Dr. Sadi Uzunoğlu profesyonellik proje tamamlandı Risk Analizi Sağlık Sigortası Sandviç Metodu satış eğitimi satış ekipleri satış teknikleri Satış ve Pazarlama Schmolz Bickenbach seçme yerleştirme sedef baban seminer sertifika programı SGK SGK borcu sgk denetimi sgk tedavİ Sigortasız İşçi sosyal güvenlik sosyal güvenlik kurumu sözleşme stres yönetimi sunum teknikleri Şakir Gülsever takım çalışması taşeron tele-satış temsil etme temsil sistemleri test torba kanun tuna çelik tunç bozbura turkcell Tüketici Davranışları Türk Ticaret Kanunu umut köksal uygulama Ücret Bordrosu ücret hesaplama ücret yönetimi vergi denetimi vergi istisnası Vergi Tahakkuk verimlilik vestel video vitamin p Web webinar yakındaki etkinlik yapılanma Yasal Değişiklikler yazı yedekleme yeni asgari ücret yeni torba yasa yenibiris yenileşim cahit günaydın yerel kampanya yönetiimi yetenek yönetimi yetkinlikler Yıllık izin Yıllık İzin Yıllık izin bölünmesi yönetici yönetici eğitimleri yöneticilik Yönetim Becerileri Yusuz Azoz Zaman Aşımı Zeki Yüksekbilgili Zeynep Derya Levent zirve zor insanlar
false
ltr
item
Indense Danışmanlık İş Blogu: Makaleler: Genel Sağlık Sigortası ve Gelir Testi Sorunları (Ocak 2012)
Makaleler: Genel Sağlık Sigortası ve Gelir Testi Sorunları (Ocak 2012)
http://1.bp.blogspot.com/-BnjQfLcYXxU/TtDxinvG-RI/AAAAAAAAARc/4HfXjea4BPA/s320/Medical-Health-Insurance.jpg
http://1.bp.blogspot.com/-BnjQfLcYXxU/TtDxinvG-RI/AAAAAAAAARc/4HfXjea4BPA/s72-c/Medical-Health-Insurance.jpg
Indense Danışmanlık İş Blogu
http://www.indensebb.com/2011/11/makaleler-genel-saglk-sigortas-ve-gelir.html
http://www.indensebb.com/
http://www.indensebb.com/
http://www.indensebb.com/2011/11/makaleler-genel-saglk-sigortas-ve-gelir.html
true
7304573501428800199
UTF-8
Not found any posts TÜMÜNÜ GÖR Devamı Cevapla İptal Sil By Anasayfa SAYFALAR YAYINLAR Tümünü Gör SİZE ÖNERİLENLER KELİMELER ARŞİV ARA TÜM YAYINLAR Aramanız hiçbir yayında bulunamamıştır. Anasayfaya Dön Pazar Pazartesi Salı Çarşamba Perşembe Cuma Cumartesi Pzr Pzt Sal Çrş Prş Cm Cmt Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık Ock Şbt Mar Nis May Hzr Tem Ağu Eyl Ekm Ksm Ara Şimdi 1 dakika önce $$1$$ dakika önce 1 saat önce $$1$$ saat önce Dün $$1$$ gün önce $$1$$ hafta önce 5 ve üzeri hafta önce Takipçiler Takip Edin BU İÇERİK ÖZELDİR. KİLİDİ AÇMAK İÇİN PAYLAŞIN Tüm Kodu Kopyala Tüm Kodu Seç Tüm kodlar panoya kopyalandı Bu kodları kopyalamazsınız / yazılar, kopyalamak için lütfen [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) 'ye basın