Indense, kurumsal eğitimler konusunda sıradışı bir çözüm üretti. Firmalar kurumiçi eğitimler alıyor ama bilgilerin bir çoğu 1 ay sonra hatırlanmıyor. Bu sebeple eğitime yapılan yatırımın büyük bir kısmı iş sonuçlarına ve karlılığa etki etmiyor. Öğrenme garantili (Learning Guarenteed by Indense) çözümümüzle öğrenilen bilgilerin katılımcıların hep ön belleğinde kalmasını, eğitimlere yapılan yatırımın %100'e yakınının iş sonuçlarına ve karlılığa etki etmesini sağlıyoruz.
Learning Guaranteed by Indense ®
Bilindiği üzere alınan eğitimlerden sonra, eğer kullanılmaz ise, bilgi erezyona uğrar. Alman psikolog Hermann Ebbinghaus (1850-1909), günümüzde hala geçerliliğini koruyan araştırmasında bu bilgi kaybının ilk bir ayın sonunda %90 lara varabildiğini keşfetmiştir. Bu da organizasyonlar için gereksiz eğitim masrafı yanında, yetkinlikten uzak personele sahip olmaları anlamına gelir ki, bu yetkinlik eksikliği, şirket faaliyetlerinde aksamalara veya yanlış karar almalara yol açabilmektedir.
İngiltere merkezli “Elephants Don’t Forget” firması tarafından geliştirilmiş, katılımcıların bilgilerini sürekli taze tutmaları için tasarlanmış Nelly Questions ile öğrenme süreci garanti altına alınıyor. Tekrarlı ve zamana yayılmış öğrenme teknikleri kullanarak, Nelly akıllıca ve nazikçe her katılımcıyı destekler, kişisel bilgi ve yetkinlikleri zaman içinde sıkıntı vermeden arttırarak, şirket geneli bilgi ve yetkinliklerin yönetilmesine yardımcı olur.
Eğitim Biter, Yıl Boyu Öğrenim Başlar
Bunu, katılımcılara çoktan seçmeli ve zaman kısıtlamalı sorular sorarak yapar. Kullanıcının cevabı doğru ise bu onaylanır, yanlış ise yanlış olduğu bilgisi verilir ve doğru cevap gösterilir. Bu şekilde doğru cevabı da öğrenmiş olur. Destek sürecinde +1 ise web toplantılarıdır. 1 yıl boyunca öğrenme süreci katılımcıya zaman kaybı yaşatmadan devam ettirilir.
Detaylı Bilgi için 0216 575 06 51
Bilindiği üzere alınan eğitimlerden sonra, eğer kullanılmaz ise, bilgi erezyona uğrar. Alman psikolog Hermann Ebbinghaus (1850-1909), günümüzde hala geçerliliğini koruyan araştırmasında bu bilgi kaybının ilk bir ayın sonunda %90 lara varabildiğini keşfetmiştir. Bu da organizasyonlar için gereksiz eğitim masrafı yanında, yetkinlikten uzak personele sahip olmaları anlamına gelir ki, bu yetkinlik eksikliği, şirket faaliyetlerinde aksamalara veya yanlış karar almalara yol açabilmektedir.
İngiltere merkezli “Elephants Don’t Forget” firması tarafından geliştirilmiş, katılımcıların bilgilerini sürekli taze tutmaları için tasarlanmış Nelly Questions ile öğrenme süreci garanti altına alınıyor. Tekrarlı ve zamana yayılmış öğrenme teknikleri kullanarak, Nelly akıllıca ve nazikçe her katılımcıyı destekler, kişisel bilgi ve yetkinlikleri zaman içinde sıkıntı vermeden arttırarak, şirket geneli bilgi ve yetkinliklerin yönetilmesine yardımcı olur.
Eğitim Biter, Yıl Boyu Öğrenim Başlar
Bunu, katılımcılara çoktan seçmeli ve zaman kısıtlamalı sorular sorarak yapar. Kullanıcının cevabı doğru ise bu onaylanır, yanlış ise yanlış olduğu bilgisi verilir ve doğru cevap gösterilir. Bu şekilde doğru cevabı da öğrenmiş olur. Destek sürecinde +1 ise web toplantılarıdır. 1 yıl boyunca öğrenme süreci katılımcıya zaman kaybı yaşatmadan devam ettirilir.
Detaylı Bilgi için 0216 575 06 51
