Ekonomi ve İK duayenleri “Bursa”lı iş insanlarıyla bir araya geldi (Milliyet.com.tr)


Türkiye ekonomisine değer katan iş dünyası duayenleri ve ekonomistler; Bursa Ticaret ve Sanayi Odası’nda Kariyer.net tarafından düzenlenen Ekonomi ve İK Sohbetleri etkinliğinde Bursalı iş insanlarıyla bir araya geldi.

Açılışı BTSO Yönetim Kurulu Üyesi İlker Duran’ın yaptığı etkinlikte Ekonomist Sadi Uzunoğlu ve Emre Alkin, Stratejist Ahmet Mergen ve Kariyer.net Genel Müdürü Yusuf Azoz ekonomi ve istihdam piyasalarını değerlendirdi.


Türkiye’nin en çok tercih edilen insan kaynakları platformu Kariyer.net ve Bursa Ticaret ve Sanayi Odası işbirliği; İndense Danışmanlık desteği ile gerçekleştirilen; Destek Menkul Değerler’in ana sponsor olarak yer aldığı; “Ekonomi ve İnsan Kaynakları Sohbetleri – Bursa Büyürse Türkiye Büyür” etkinliği, 24 Aralık 2015 Perşembe günü; 14.00-17.00 saatleri arasında Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) konferans salonunda düzenlendi. Etkinliğe; Bursa’nın yanı sıra Balıkesir, Kütahya, Bilecik, Eskişehir, Yalova, Sakarya, Kocaeli ve diğer çevre illerden yaklaşık 200 izleyici katıldı.

Toplantının açılış konuşmalarını; Bursa Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Üyesi İlker Duran ve Kariyer.net Genel Müdürü Yusuf Azoz yaptı. “Bursa nasıl büyür”, “Ekonomide krizsiz günler hayal mi?”, “Dövizde destek direnç ne ola ki!” “Şirketimin büyümesi için patron mu olmalıyım antrenör mü?” ve “Verimlilikte ve karlılıkta kıymetli insanlarla çalışmak ne kadar önemli?” başlıklı sohbetler etrafında çerçevelenen etkinlikte Ekonomist ve Trakya ÜniversitesiÖğretim Üyesi Prof. Dr. Sadi Uzunoğlu, Destek Menkul Değerler’den Stratejist Ahmet Mergen, Ekonomist ve Kemerburgaz Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Emre Alkin ve Kariyer.net Genel Müdürü Yusuf Azoz konuşmacı olarak yerini alırken; panelin moderatörlüğünü KOBİ Danışmanı Doç. Dr. Asuman Sönmez yaptı.

“Kendi kaynaklarınızla harekete geçin”
Trakya Üniversitesi Öğretim Üyesi ve Bloomberg TV Yorumcusu Prof. Dr. Sadi Uzunoğlu; krizlerin farklı şiddetlerde her zaman olabileceğini bununla birlikte, riskler iyi tanımlanıp yönetildikten sonra krizlerden de fırsatları yaratılabileceğini anlatarak krizlerden korunmanın yollarına değindi. Bir iktisatçı olarak son yıllarda Türkiye’nin çok fazla krizden geçtiğine değinen Sadi Uzunoğlu, bu krizlerin çoğunun nedeninin aşırı kredi büyümesi olduğunu ve bunun hızlı şekilde değişmesi gerektiğini söyledi. Ekonominin gelişmesi için yatırımcıların inşaat sektöründen vazgeçip ileri teknoloji üretimine geçmesi gerektiğini söyleyen Sadi Uzunoğlu, “Çok ciddi sorumlulukları olan bir ülkede yaşıyoruz ancak yatırım yapamıyoruz; bu durumda elimizde sadece dış kaynaklar kalıyor. Ekonomik açıdan birikimi çok zor elde ediyoruz, kendi kaynaklarımızı harekete geçirmek için neler yapabileceğimize bakmalıyız” dedi.

“İK’ya yatırım yapın”
Destek Menkul Değerler Genel Müdür Yardımcısı ve Stratejisti Ahmet Mergen; FED ve TCMerkez Bankası'nın son faiz kararları ile 2016 yılında nasıl bir döviz piyasasının oluşabileceğinin, firmaların nasıl bir piyasa ile karşılaşabileceğinin altını çizdi. İnsan Kaynaklarının önemine de değinen Ahmet Mergen, “Kendinizden daha zeki insanlarla çalışmaktan korkmayın. Zeki insanlarla beraber olmamız, işi becereni tebrik etmemiz lazım” yorumunu yaptı.

“Takımınızı doğru oyunculardan kurun”
İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Emre Alkin; para yerine değer yaratmanın daha önemli olacağını vurgulayarak, bilgi rekabetinde firmaları yönetecek yöneticilerin sahip olmaları gereken özelliklere dikkat çekti. 21. yüzyılın yeni etkileşim ağı olduğuna dikkat çeken Emre Alkin, iş yapma sanatının değiştiğine vurgu yaptı. Alkin, “Cep telefonlarında ses ve data gönderimi arasında büyük fark var. Artık ses değil data gönderiyoruz. Firmaların %64’ü yenilikçi firmaları tercih ediyor. Bilgi ve tecrübenin yaratıcılığa dönüşmesi önemli. Şirketin içindeki insanlara işi değil ahlakı öğretmek gerekiyor. Patron tepeye çıkar lider ekibi yukarı götürür. Şirketlerde bize orkestra şefi lazım. Bizim yeni oyun alanımız dijital, bu alanı keşfetmeliyiz” dedi.

“Teknoloji rüzgarını takip edin”
Doğru ekibi kurmanın önemine değinen Yusuf Azoz, “Güney Marmara Bölgesi’nde Satış Temsilcisi birinci sırada. Türkiye’de firmalar mühendis ile büyümüyor. Satış elemanları ile büyüyor. Henüz satışı yerinden edebilecek bir pozisyon yok” açıklamasını yaptı. Artık gençlerin tuşlu telefon kullanmadığını söyleyen Azoz, iş arayanların başvurularının %52’sini mobil cihazlardan yaptığını; firmaların teknoloji rüzgarını yakalaması gerektiğinin altını çizdi.

Panelin ardından; konuşmacılar, istihdam ve para piyasaları ile ilgili katılımcıların merak ettikleri soruları yanıtladı. Etkinliğin sonunda gerçekleşen törende; Kariyer.net Genel Müdürü Yusuf Azoz, konuşmacılara teşekkür ederek; özel bir eğitim vakfına yapılan bağış sertifikalarını kendilerine takdim etti.


Ad

% 5 05-06 Mart 2016 10 Şubat 2016 16 Nisan 2016 2429 Sayılı Kanun 449 - 650 TL 45 Saat Çalışma 4857 İş Kanunu 5510 sgk 5510 Sosyal Güvenlik Kanunu 5520 Kurumlar Vergisi Kanunu 6098 Borçlar Kanunu 6102 TTK 6111 Torba Yasa 6237 Sayılı BES Kanunu 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği 650 TL ve üstü açık liderlik adres zorunluluğu Ahmet Mengen ahmet tamtekin ali cevat ünsal alt işveren altuğ yılmaz anahtar performans arastirma Asgari ücret asıl alt işveren ilişkileri asıl işveren Asuman Sönmez aydan ermiş Banu Çakar basında biz baş müfettiş başarısızlık bau bausem BES bildirimler Bireysel Eğitim Bireysel Emeklilik Sigortası bizden haberler Bordro bordro hesaplama Bordro Programı Bordro Yazılımı Bordronun İmzalanması bosch türkiye bursa bütçe Can Erdem Canlı Yayın cem özüak çalışan bağlılığı çalışan hakları çalışma çalışma bakanlığı çalışma günleri çalışma müdürlüğü denetim Çalışma ve Sosyal Güvenlik çalıştay Çatışma Yönetimi çift faktör teorisi çsgb Davranış değerlendirme denetim destek dış kaynak kullanımı dijital dönüşüm dijital ik Dil Kalıpları Doruk Gülsever dr. umut köksal durumsal liderlik duygu sihirbazı duygusal zeka dünya kongresi Düşünce Yönetimi eğitim haberi eğitim ve gelişim eğitimde oyunlaştırma ekip kurma Ekip Yönetimi ekonomi eksik bilgidirim eksik gün eksik ücreti el yazısı Empati emre gülsever endüstri 4.0 engelli personel ercan altuğ yılmaz erkan ataman etkileşim etkin geri bildirim Fazla Mesai fesih frederich herzberg Geçici İş Göremezlik Gelir İdaresi gelir vergisi Gelir Vergisi Kanunu Genel Sağlık Sigortası gökhan bozdağ görev tanımları göstergeleri güçlü ve zayıf yönler güven sağlama güvenli davranış güvenli iletişim GVK Haberler Habibe Akşit Hafıza Teknikleri halkbank Hedef Belirleme hızlı satış Hipnotik honey & mumford Indense İbrahim Burkay idari para cezası İhbar Süresi ik denetimi İK Denetimi ikale İkna ikna teknikleri ikyz15 ileri satış teknikleri iletişim indense danışmanlık indense yakında indensehr ingbank inisiyatif inovasyon insan kaynakları İnsan kaynakları insan kıymetleri insan kişilikleri insana yatırım İnsanları Tanıma Sanatı ipc isa karakaş İsa Karakaş İSG İstanbul istanbul (asya) iş analizi iş davaları iş görüşmeleri iş hukuku İş hukuku iş ilanı İş kazaları iş kazası iş kazası maliyetleri iş mevzuatı iş prosesleri İş Sağlığı iş sözleşmeleri İş Sözleşmeleri İş ve Sosyal Güvenlik Müşaviri İş Yasası İşçi Güveliği işe alım zirvesi işe iade işkur İşkur işyeri açılışı izin uygulamaları izin ücreti izmir Johari Penceresi kahkaha kahkaha yogası kanal ekonomi kariyer kariyer planlama Kariyer.net Karlılık Kayıplar Kendini Açma kıdem tazminatı kilit performans Kişisel Gelişim kişisel imaj kişisel verilerin korunması Know-How knowledge retention kobi Koçluk konferans kpi kurumiçi satış Kurumsal Eğitim kurumsal öğrenme kurumsal satış eğitimi kültürel zeka kümülatif matrah kümülatif vergi matrahı learning guarenteed LGI Project liderlik maaş makale Makaleler Marka mazeret izni McClelland mehmet ali kandemir mentorluk Motivasyon müfettiş Mülakat Teknikleri müşteri deneyimi Müşteri İlişkileri Müşteri Kaybı Müşteri Odaklılık müşteri sadakati müzakere becerileri naime yüksekbilgili Ne Zaman nefes nelly Neuro Linguistic Programming Nilay Karagülmez NLP Eğitimcisi NLP Eğitimi NLP nedir? NLP Practitioner norm kadro Nöro Marketing Nöro Pazarlama nurşen caniklioğlu Oğuz Saygın omv Onuncu Kat organizasyonel gelişim outsourcing oyun tabanlı oyunlaştırma öğrenme garantili öğrenme stilleri övgü Özkan Başak özkan ertekin özlük işleri Part-Time pazarlama pazarlama eğitimi Pazarlama İpuçları pazarlama teknikleri perakende metrikleri performans performans değerleme performans outsourcing performans yönetimi Performas personel outsourcing personel özlük işleri personel uygulamaları peryön pozitif davranış prim kesintisi Prof. Dr. Emre Alkin Prof. Dr. Sadi Uzunoğlu profesyonellik proje tamamlandı Risk Analizi Sağlık Sigortası Sandviç Metodu satış eğitimi satış ekipleri satış teknikleri Satış ve Pazarlama Schmolz Bickenbach seçme yerleştirme sedef baban seminer sertifika programı SGK SGK borcu sgk denetimi sgk tedavİ Sigortasız İşçi sosyal güvenlik sosyal güvenlik kurumu sözleşme stres yönetimi sunum teknikleri Şakir Gülsever takım çalışması taşeron tele-satış temsil etme temsil sistemleri test torba kanun tuna çelik tunç bozbura turkcell Tüketici Davranışları Türk Ticaret Kanunu umut köksal uygulama Ücret Bordrosu ücret hesaplama ücret yönetimi vergi denetimi vergi istisnası Vergi Tahakkuk verimlilik vestel video vitamin p Web webinar yakındaki etkinlik yapılanma Yasal Değişiklikler yazı yedekleme yeni asgari ücret yeni torba yasa yenibiris yenileşim cahit günaydın yerel kampanya yönetiimi yetenek yönetimi yetkinlikler Yıllık izin Yıllık İzin Yıllık izin bölünmesi yönetici yönetici eğitimleri yöneticilik Yönetim Becerileri Yusuz Azoz Zaman Aşımı Zeki Yüksekbilgili Zeynep Derya Levent zirve zor insanlar
false
ltr
item
Indense Danışmanlık İş Blogu: Ekonomi ve İK duayenleri “Bursa”lı iş insanlarıyla bir araya geldi (Milliyet.com.tr)
Ekonomi ve İK duayenleri “Bursa”lı iş insanlarıyla bir araya geldi (Milliyet.com.tr)
http://icube.milliyet.com.tr/YeniAnaResim/2015/12/25/ekonomi-ve-ik-duayenleri-bursa-li-is-insanlariyla-bir-araya-geldi-6439792.Jpeg
Indense Danışmanlık İş Blogu
http://www.indensebb.com/2015/12/ekonomi-ve-ik-duayenleri-bursal-is.html
http://www.indensebb.com/
http://www.indensebb.com/
http://www.indensebb.com/2015/12/ekonomi-ve-ik-duayenleri-bursal-is.html
true
7304573501428800199
UTF-8
Not found any posts TÜMÜNÜ GÖR Devamı Cevapla İptal Sil By Anasayfa SAYFALAR YAYINLAR Tümünü Gör SİZE ÖNERİLENLER KELİMELER ARŞİV ARA TÜM YAYINLAR Aramanız hiçbir yayında bulunamamıştır. Anasayfaya Dön Pazar Pazartesi Salı Çarşamba Perşembe Cuma Cumartesi Pzr Pzt Sal Çrş Prş Cm Cmt Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık Ock Şbt Mar Nis May Hzr Tem Ağu Eyl Ekm Ksm Ara Şimdi 1 dakika önce $$1$$ dakika önce 1 saat önce $$1$$ saat önce Dün $$1$$ gün önce $$1$$ hafta önce 5 ve üzeri hafta önce Takipçiler Takip Edin BU İÇERİK ÖZELDİR. KİLİDİ AÇMAK İÇİN PAYLAŞIN Tüm Kodu Kopyala Tüm Kodu Seç Tüm kodlar panoya kopyalandı Bu kodları kopyalamazsınız / yazılar, kopyalamak için lütfen [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) 'ye basın