İnsan Kaynaklarının Temelinde İş Hukuku Var...


İnsan kaynağının yönetiminde iş hukuku uygulamaları temeli oluşturmaktadır. Çalışanların haklarını bilmek bir İK’cının temel görevlerinden biridir. Şirket hedeflerine ulaşmada çalışanın / işverenin haklarını korumak ve süreçleri doğru yönetmek için her İK’cı tarafından bilinmesi iş hukuku uygulamalarının katılımcılara aktarılması amaçlanmaktadır.

EĞİTİM İÇERİĞİ

TEMEL KAVRAMLAR
  • İş yasası değişiklikleri
  • İşçi, İşveren, İşyeri, İşveren vekili, İş Hukukunun İnsan Kaynakları ve Personel Yönetimine etkileri
  • İş Yasaları uygulamaları
  • Personel Özlük dosyasının önemi Alt-Üst İşveren ilişkisinin yasal dayanakları ve sorunları
  • İşverenlerin İş hukuku uygulamalarını bilmesinin önemi

İŞYERİ AÇILMASI VE UYGULAMALAR
  • Şirket Kuruluşu, İşyeri açılması, SSK'da İşyeri Açılması ve bildirimler
  • Bölge Çalışmada işyeri açılması ve bildirimleri
  • Taşeronlar işyeri açılışı ve Taşeron sözleşmeleri
  • İşyerinin veya bir bölümünün devri, Geçici iş ilişkisi
  • İnsan kaynakları uygulamaları ve İş Mevzuatı

İŞ SÖZLEŞMESİ ÇEŞİTLERİ VE ÖNEMİ
  • İş sözleşmesi çeşitleri ve örnekleri, yapılırken dikkat edilecek hususlar
  • Belirli-belirsiz iş sözleşmeleri, Tam-Kısmı Süreli İş sözleşmeleri Çağrı Üzerine Çalışma sözleşmesi, Deneme süreli İş Sözleşmesi, Takım Sözleşmesi, Sözleşmelerde ceza maddelerin yasal geçerliliği

ÇALIŞMA DÖNEMİ UYGULAMALARI
  • İnsan Kaynaklarının Fonksiyonları ve iş hukuku bakımından önemi
  • Personelin İşe alınması ve Personel özlük belgeleri ve dosyası,
  • Özürlü, Eski Hükümlü, Terör Mağduru Çalıştırma Zorunluluğu,
  • Çalışma Süreçlerinin düzenlenmesi, Kısa çalışma
  • Geçici İş göremezlik,
  • Performans değerleme sisteminin iş hukuku yönünden önemi ve faydaları,
  • Personele Çalışma belgesi verilmesi ve karşılaşılan sorunların
  • Ücret Bordrosu nedir, Yapılmamasının sonuçları ve örnek bordro uygulamaları
  • Kıdem ve ihbar önelleri, tazminatları
  • Savunma alma, ihtar, fesih yazıları, ibraname örnekleri
  • Yargıtay kararları

ÜCRET ŞEKİLLERİ VE ÜCRETİN ÖDENMESİ
  • Ücret nedir ve Ücret Şekilleri ve uygulama alanları
  • Ücretin Gününde ödenmemesi, İşverenin ödeme aczine düşmesi
  • Ücretin Saklı Kısmı ve Ücret Kesme Yükümlülüğü, Ücret Kesme cezası

FAZLA ÇALIŞMA
  • Fazla Çalışma şekilleri, Ücreti ve uygulamaları
  • Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri çalışması ve ücreti

YILLIK İZİNLER
  • Yıllık Ücretli izin hakkı, süreleri ve izin kullanma
  • İzin Yönetmeliği, Yıllık izin için çalışılmış kabul edilen günler ve iznin uygulanması
  • Yıllık İzin Ücreti, İşten ayrılmada izin ücreti

İŞ SÖZLEŞMEŞMELERİNİN SONA ERME ŞEKİLLERİ
  • İstifa, Ölüm, Emeklilik, Askerlik nedeniyle fesihler
  • Belirli-belirsiz süreli iş sözleşmesinin sona ermesi
  • İşçinin ve işverenin haklı nedenle sözleşmenin feshi
  • İşçinin Yetersizliğinden, Davranışlarından işyerinden kaynaklanan fesihler
  • Fesih bildirimi şekilleri
  • İhbar ve Kıdem süreleri, ihbar ve kıdem tazminatları ödenmesi
  • Yargıtay kararları, İdari Para cezaları

İŞ GÜVENCESİ
  • İş güvencesi uygulamaları, İşe iade kararları ve yaptırımları
  • Sözleşmenin feshinde geçerli nedenler
  • Toplu işten çıkarma
  • İş güvencesi tazminatı, Kötü niyet tazminatı
  • İş güvencesi ile ilgili Yargıtay karar örnekleri

İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI
  • İş sağlığı ve güvenliği yönetimi
  • İşveren ve işçinin yükümlülükleri
  • İşverenin sorumlulukları
  • İşletme belgesi, İşyeri hekimleri çalıştırma zorunluluğu
  • İş kazası ve meslek hastalıkları bildirimi ve sorumluluklar
  • İş Güvenliği ile görevli mühendis ve teknik eleman çalıştırma zorunluluğu
  • İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili uygulama kapsamında alınması gereken raporlar
Eğitimci, katılım şartları ve birçok detaylı bilgi için http://www.indense.net/egitim/is-hukuku-temel-uygulamalari.html
Ad

% 5 05-06 Mart 2016 10 Şubat 2016 16 Nisan 2016 2429 Sayılı Kanun 449 - 650 TL 45 Saat Çalışma 4857 İş Kanunu 5510 sgk 5510 Sosyal Güvenlik Kanunu 5520 Kurumlar Vergisi Kanunu 6098 Borçlar Kanunu 6102 TTK 6111 Torba Yasa 6237 Sayılı BES Kanunu 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği 650 TL ve üstü adres zorunluluğu Ahmet Mengen ahmet tamtekin ali cevat ünsal alt işveren altuğ yılmaz anahtar performans arastirma Asgari ücret asıl alt işveren ilişkileri asıl işveren Asuman Sönmez aydan ermiş Banu Çakar basında biz baş müfettiş başarısızlık bau bausem BES bildirimler Bireysel Eğitim Bireysel Emeklilik Sigortası bizden haberler Bordro bordro hesaplama Bordro Programı Bordro Yazılımı Bordronun İmzalanması bosch türkiye bursa bütçe Can Erdem Canlı Yayın cem özüak çalışan bağlılığı çalışan hakları çalışma çalışma bakanlığı çalışma günleri çalışma müdürlüğü denetim Çalışma ve Sosyal Güvenlik çalıştay Çatışma Yönetimi çsgb Davranış değerlendirme denetim destek dış kaynak kullanımı dijital dönüşüm dijital ik Doruk Gülsever dr. umut köksal duygu sihirbazı duygusal zeka dünya kongresi Düşünce Yönetimi eğitim haberi eğitim ve gelişim eğitimde oyunlaştırma ekip kurma Ekip Yönetimi ekonomi eksik bilgidirim eksik gün eksik ücreti Empati emre gülsever endüstri 4.0 engelli personel ercan altuğ yılmaz erkan ataman etkileşim etkin geri bildirim Fazla Mesai fesih Geçici İş Göremezlik Gelir İdaresi gelir vergisi Gelir Vergisi Kanunu Genel Sağlık Sigortası gökhan bozdağ görev tanımları göstergeleri güçlü ve zayıf yönler güvenli davranış güvenli iletişim GVK Haberler Habibe Akşit Hafıza Teknikleri halkbank Hedef Belirleme hızlı satış honey & mumford Indense İbrahim Burkay idari para cezası İhbar Süresi ik denetimi İK Denetimi ikale ikna teknikleri ikyz15 ileri satış teknikleri iletişim indense danışmanlık indense yakında indensehr ingbank inisiyatif inovasyon insan kaynakları İnsan kaynakları insan kıymetleri insan kişilikleri insana yatırım İnsanları Tanıma Sanatı ipc isa karakaş İsa Karakaş İSG İstanbul istanbul (asya) iş analizi iş davaları iş görüşmeleri iş hukuku İş hukuku iş ilanı İş kazaları iş kazası iş kazası maliyetleri iş mevzuatı iş prosesleri İş Sağlığı iş sözleşmeleri İş Sözleşmeleri İş ve Sosyal Güvenlik Müşaviri İş Yasası İşçi Güveliği işe alım zirvesi işe iade işkur İşkur işyeri açılışı izin uygulamaları izin ücreti izmir kahkaha kahkaha yogası kanal ekonomi kariyer Kariyer.net Karlılık Kayıplar kıdem tazminatı kilit performans Kişisel Gelişim kişisel imaj kişisel verilerin korunması Know-How knowledge retention kobi Koçluk konferans kpi kurumiçi satış Kurumsal Eğitim kurumsal öğrenme kurumsal satış eğitimi kültürel zeka kümülatif matrah kümülatif vergi matrahı learning guarenteed LGI Project maaş makale Makaleler Marka mazeret izni McClelland mehmet ali kandemir mentorluk Motivasyon müfettiş Mülakat Teknikleri müşteri deneyimi Müşteri İlişkileri Müşteri Kaybı Müşteri Odaklılık müşteri sadakati müzakere becerileri naime yüksekbilgili Ne Zaman nefes nelly Neuro Linguistic Programming NLP Eğitimcisi NLP Eğitimi NLP nedir? NLP Practitioner norm kadro nurşen caniklioğlu Oğuz Saygın omv Onuncu Kat organizasyonel gelişim outsourcing oyun tabanlı oyunlaştırma öğrenme garantili öğrenme stilleri Özkan Başak özkan ertekin özlük işleri Part-Time pazarlama pazarlama eğitimi Pazarlama İpuçları pazarlama teknikleri perakende metrikleri performans performans değerleme performans outsourcing performans yönetimi Performas personel outsourcing personel özlük işleri personel uygulamaları peryön pozitif davranış prim kesintisi Prof. Dr. Emre Alkin Prof. Dr. Sadi Uzunoğlu proje tamamlandı Risk Analizi Sağlık Sigortası Sandviç Metodu satış eğitimi satış ekipleri satış teknikleri Satış ve Pazarlama Schmolz Bickenbach seçme yerleştirme sedef baban seminer sertifika programı SGK SGK borcu sgk denetimi sgk tedavİ Sigortasız İşçi sosyal güvenlik sosyal güvenlik kurumu sözleşme stres yönetimi sunum teknikleri Şakir Gülsever takım çalışması taşeron tele-satış temsil sistemleri test torba kanun tuna çelik tunç bozbura turkcell Tüketici Davranışları Türk Ticaret Kanunu umut köksal uygulama Ücret Bordrosu ücret hesaplama ücret yönetimi vergi denetimi vergi istisnası Vergi Tahakkuk verimlilik vestel video vitamin p Web webinar yakındaki etkinlik yapılanma Yasal Değişiklikler yazı yedekleme yeni asgari ücret yeni torba yasa yenibiris yenileşim cahit günaydın yerel kampanya yönetiimi yetenek yönetimi yetkinlikler Yıllık izin Yıllık İzin Yıllık izin bölünmesi yönetici yönetici eğitimleri yöneticilik Yönetim Becerileri Yusuz Azoz Zaman Aşımı Zeki Yüksekbilgili Zeynep Derya Levent zirve zor insanlar
false
ltr
item
Indense Danışmanlık İş Blogu: İnsan Kaynaklarının Temelinde İş Hukuku Var...
İnsan Kaynaklarının Temelinde İş Hukuku Var...
http://www.indense.net/img/egitim/is-hukuku-temel-s.jpg
Indense Danışmanlık İş Blogu
http://www.indensebb.com/2016/12/insan-kaynaklarnn-temelinde-is-hukuku.html
http://www.indensebb.com/
http://www.indensebb.com/
http://www.indensebb.com/2016/12/insan-kaynaklarnn-temelinde-is-hukuku.html
true
7304573501428800199
UTF-8
Not found any posts TÜMÜNÜ GÖR Devamı Cevapla İptal Sil By Anasayfa SAYFALAR YAYINLAR Tümünü Gör SİZE ÖNERİLENLER KELİMELER ARŞİV ARA TÜM YAYINLAR Aramanız hiçbir yayında bulunamamıştır. Anasayfaya Dön Pazar Pazartesi Salı Çarşamba Perşembe Cuma Cumartesi Pzr Pzt Sal Çrş Prş Cm Cmt Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık Ock Şbt Mar Nis May Hzr Tem Ağu Eyl Ekm Ksm Ara Şimdi 1 dakika önce $$1$$ dakika önce 1 saat önce $$1$$ saat önce Dün $$1$$ gün önce $$1$$ hafta önce 5 ve üzeri hafta önce Takipçiler Takip Edin BU İÇERİK ÖZELDİR. KİLİDİ AÇMAK İÇİN PAYLAŞIN Tüm Kodu Kopyala Tüm Kodu Seç Tüm kodlar panoya kopyalandı Bu kodları kopyalamazsınız / yazılar, kopyalamak için lütfen [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) 'ye basın